Binnen vijf jaar wil de Radboud Universiteit 36 procent vrouwelijke hoogleraren in dienst hebben. De universiteit heeft – net zoals andere universiteiten in Nederland – al jaren als doel om een diverser beleid te voeren. Eén van de initiatieven daarvoor was bijvoorbeeld het Mohrmann Programma, om de doorstroom van vrouwelijk talent in de academische top te bevorderen. Op dit moment is 30 procent van de hoogleraren vrouw, dat is 6 procent meer dan het landelijk gemiddelde. De Nederlandse universiteiten stelden de nieuwe streefcijfers op na een oproep van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren.