‘Universiteiten hebben te weinig aandacht voor ongewenst gedrag en discriminatie’
Het arbobeleid aan Nederlandse universiteiten voldoet niet. Dat blijkt uit onderzoek van de Inspectie SZW. Universiteiten besteden weliswaar veel aandacht aan de werkdruk van het personeel, maar dat leidt niet tot voldoende resultaten. Voor ongewenst gedrag en discriminatie op de werkvloer is dan weer te weinig aandacht. De huidige arboplannen gaan de situatie niet kunnen keren, aldus de Inspectie. Daarom worden universiteiten nu opgeroepen om met de actiepunten aan de slag te gaan.