Ambassadeur moet RU-talenten naar ‘Brussel’ halen
Moeite met het vinden van een baan na je afstuderen? Binnen de kantoren van de EU slaat de vergrijzing toe en komen jaarlijks vele honderden banen vrij. Alleen weten veel afgestudeerde studenten die vacatures niet te vinden. Radboud’s eerste EU Ambassador Tom Heurkens moet daar verandering in brengen.
‘Er is een grote groep ambtenaren bij de EU gaan werken toen die zo snel groeide, maar die club gaat de komende jaren met pensioen. Dus de EU zoekt nieuwe talenten’, zegt Tom Heurkens, student aan de European Law School van de Radboud Universiteit en de eerste Nijmeegse ambassadeur. Het is Heurkens’ job om studenten te wijzen op de mogelijkheden om bij de EU te werken, en ze vervolgens te helpen bij het solliciteren.
‘Solliciteren bij de EU gaat wat anders dan bij in het bedrijfsleven’, zegt Heurkens. ‘Het is niet zo dat ze een gewone vacature plaatsen voor één functie. Vaak zoeken ze bijvoorbeeld tweehonderd juristen, of honderd economen. Je zult begrijpen dat daardoor de procedure wat anders gaat. Voor juristen of economen is er eigenlijk altijd wel plek, maar de EU zoekt ook iedere jaar biologen, natuurkundigen, fysici. De EU houdt zich tegenwoordig eigenlijk overal mee bezig, hè… Een bioloog realiseert zich vaak niet dat ook hij bij de EU aan de slag kan, maar in Brussel is altijd werk.’
Maar waarom zouden we dat eigenlijk moeten willen, werken bij de EU? ‘Je komt in een internationale omgeving terecht. En feitelijk werk je voor 500 miljoen mensen. Invloed hebben op wat er in de Europese Unie plaatsheeft, dat is toch leuk?’ Dat is zeker mooi, maar de vraag luidde natuurlijk eigenlijk: schuift het wat? Heurkens, lachend: ‘Ja, de EU betaalt heel aardig. Daarnaast krijg je als niet-Belg zestien procent boven op je salaris om regelmatig naar je thuisland te kunnen reizen.’
Miljaar! Doe ons zo’n baan! ‘Om aangenomen te worden moet je allereerst de nationaliteit hebben van een van de lidstaten. Het spreken van een derde taal – waarschijnlijk naast Nederland en Engels – is ook een grote pre en soms zelfs noodzakelijk. Dat kan Frans of Duits zijn, maar er is bijvoorbeeld ook behoefte aan mensen die Kroatisch spreken, aangezien die pas tot de EU zijn toegetreden.’ / Tim van Ham