Een bestuur voor komend jaar vinden is een lastige opgave voor sommige verenigingen, blijkt uit een enquête van Vox. Twee verenigingen met bestuursproblemen, United Netherlands en de BètaBedrijvenbeurs, belichten hun zorgen. ‘Het lijkt een trend dat ambitie niet meer betekent dat je iets naast je studie doet.'

Met de komst van steeds meer bindende maatregelen, zoals het Bindend Studieadvies, is het voor studenten lastig om iets naast de studie te doen. Toch moeten studentenorganisaties elk jaar weer op zoek naar een nieuwe lichting bestuurders. Uit een enquête van Vox blijkt dat zes verenigingen (van de 33 vereningen die de enquête retour stuurden) zelfs in de problemen dreigen te komen: zij kunnen niet voldoende kandidaten vinden voor het nieuwe bestuur. United Netherlands en de BètaBedrijvenbeurs, twee van die verenigingen, aan het woord.

Eef van den Berg (United Netherlands):

‘Ons grootste probleem is dat we een vereniging zijn zonder leden. Je kan bij ons een ‘delegate’ worden; dan volg je een half jaar een intensief programma. Daarna nog een bestuursjaar gaan doen, is vaak te veel van het goede. Ook zijn we een internationaal georiënteerde vereniging. Zeker voor buitenlandse studenten is het onaantrekkelijk om een bestuursjaar te doen, aangezien die met aanvullende eisen voor een bestuursbeurs te maken hebben.’

‘Het lijkt een trend te worden dat ambitie niet meer betekent dat je iets naast je studie doet, zoals een bestuursjaar. Tegenwoordig lijken ambitieuze studenten vooral hard te willen werken voor hun studie en deze af te sluiten met hoge cijfers. Dit komt waarschijnlijk ook door de bindende maatregelen die zijn ingevoerd.’

Luuk Coopmans (BètaBedrijvenbeurs):

‘Ik heb het gevoel dat studenten op de bètafaculteit minder enthousiast zijn om een bestuursjaar te doen. Het is bij ons ook niet echt nodig, als je kijkt naar het arbeidsmarktperspectief. Verder zijn wij een bestuur dat vooral uit masterstudenten bestaat en slechts een enkele bachelorstudent. Dat komt doordat de bedrijvenbeurs vooral bedoeld is voor studenten in de afrondende fase van hun studie. Masterstudenten zijn vaak minder betrokken bij bijvoorbeeld de studieverenigingen en daardoor lastig te bereiken.’

‘We kunnen zelf ook verbeteren door eerder te beginnen met het werven van een bestuur. Je ziet dat onze zusterverenigingen bij andere universiteiten, zoals in Eindhoven, ruim voor de zomer al klaar zijn en daardoor in de zomer aan de slag kunnen. Dit helpt met het aanschrijven van bedrijven en je vermindert de kans dat ze niet meer kunnen komen.’