Maandagmiddag kwam fractievoorzitter van GroenLinks, Bram van Ojik op uitnodiging van studievereniging ismus langs op de campus. Vox sprak hem voor aanvang van het college. Mede dankzij GroenLinks werd donderdag de invoering van het sociaal leenstelsel in de masterfase tegengehouden. Toch is uw partij niet per se tegen een sociaal leenstelsel? ‘Dat klopt, de basisbeurs is voor iedereen gelijk. Hierdoor betaalt iemand met een laag inkomen mee aan de studie van iemand wiens ouders rijk zijn. Dat is niet eerlijk. Maar het wetsvoorstel van Bussemaker was weinig sociaal. GroenLinks is voor het behoud van de ov-chipkaart, verlaging van het collegegeld, behoud van de aanvullende beurs en daarnaast vinden wij dat al het geld dat studenten door het sociale leenstelsel betalen, rechtstreeks moet worden geïnvesteerd in het onderwijs. Voldoet het aangepaste wetsvoorstel van Bussemaker aan deze eisen, dan zullen wij de volgende keer instemmen met de invoering van het sociale leenstelsel.’ Investeren in onderwijs klinkt goed, maar is nog steeds vrij abstract. Waar wil GroenLinks het geld nou precies in investeren? ‘We willen investeren in kwaliteit. Dat betekent investeren in docenten, maar ook in studiefaciliteiten en goede gebouwen. Onderwijsinstellingen hebben te maken met een grote aanwas van studenten ieder jaar en lossen dit op door onder andere het bindend studieadvies. Niet het behaalde aantal punten gehaald? Dan mag je vertrekken. Dat vind ik een schandelijke regeling. Studenten worden zomaar afgeserveerd. Sommige studenten doen nu eenmaal langer over hun studie. Zo’n snelle afwijzing gebaseerd op het aantal punten in je eerste jaar, vind ik als econoom kapitaalvernietiging.’ Studenten moeten niet bang zijn voor de hoge leningen, want zij gaan later toch genoeg verdienen. Is dit nog wel realistisch gezien de hoge werkeloosheidscijfers? ‘Aan de ene kant is de flexibilisering mooi, want als jij na vijf jaar iets anders wilt gaan doen, moet dat mogelijk zijn. Aan de andere kant moet een flexibele arbeidsovereenkomst natuurlijk niet zorgen dat werknemers bepaalde rechten – zoals scholingsmogelijkheden of recht op uitkering bij ziekte – mislopen omdat zij geen vast contract hebben. GroenLinks is bezig een stelsel te ontwikkelen waarin die rechten gekoppeld zijn aan de persoon en niet aan de werkgever. Handig voor de werkgevers, want die zitten dan niet vast aan hoge premies. En handig voor de werknemers, want zij verliezen niet al hun rechten op het moment dat zij geen werk hebben. Natuurlijk is er altijd een kans dat mensen daarvan gaan profiteren en thuis blijven zitten. Die mensen moet je hard aanpakken. Maar het merendeel van onze burgers is braaf. Dat is de groep waar je op moet vertrouwen. Dat zou de overheid sowieso meer moeten doen: haar burgers vertrouwen.’ / Jolene Meijerink