Een wisseling van de wacht bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen: Evelyn Kroesbergen volgt per 1 oktober Michiel Kompier op als decaan. Dat maakte de universiteit vandaag bekend.
Kroesbergen werkt sinds 2018 aan de Radboud Universiteit. Ze is hoogleraar Orthopedagogiek en doet onderzoek naar het leerproces van kinderen op de basisschool. Ze heeft speciale aandacht voor de onderwijsbehoeften van kinderen met leerproblemen, en hoogbegaafde kinderen.
Sinds twee jaar is Kroesbergen vicedecaan onderwijs. In die rol heeft ze zich beziggehouden met de facultaire strategie en samenwerkingen binnen de faculteit. Ze maakt zich sterk voor thema’s als diversiteit en inclusie en ‘erkennen en waarderen’.
In een persbericht zegt rector Han van Krieken dat Kroesbergen brede steun geniet in de faculteit vanwege haar ‘verbindende opstelling’. Ze is een ‘energieke en positieve persoon met een frisse blik en bestuurlijke kwaliteiten’.
Met de aanstelling van Kroesbergen als decaan is de man-vrouwverhouding binnen het decanengezelschap op de Radboud Universiteit weer verder rechtgetrokken. Na 1 oktober zijn drie van de zeven decanen vrouw.
Hoe wordt een decaan gekozen?
Als er een plek als decaan vrijkomt op de universiteit, wordt een zogeheten ‘benoemingsadviescommissie’ samengesteld. Die bestaat meestal uit twee hoogleraren van de faculteit en een student en medewerker uit de facultaire medezeggenschap. Een decaan van een andere faculteit is voorzitter.
Het faculteitsbestuur stelt een profiel op, waarna de benoemingsadviescommissie de wervingsprocedure opstart en gesprekken voert met kandidaten. Dat kunnen zowel interne als externe kandidaten zijn. De benoemingsadviescommissie kiest de meest geschikte kandidaat en draagt die voor aan het college van bestuur. Doorgaans zal het college die kandidaat vervolgens benoemen.
Vaak komt de nieuwe decaan uit de eigen gelederen. Er zijn uitzonderingen: zo kwam Tom Elfring, decaan bij managementwetenschappen, over van de University of Liverpool.