Vorig jaar was het ineens verdwenen: het kerstpakket. Medewerkers gaan deze week niet met een doos onder de arm naar huis. Was het wel zo’n verstandige bezuiniging? ‘Ik mis het gebaar.’

De Radboud Universiteit heeft beloofd niet te bezuinigen op onderwijs en onderzoek, zo is het beleid. Het benodigde geld is de laatste jaren gevonden in de franjes: zo is de Reftermaaltijd wat duurder geworden en – voor menig personeelslid veel erger –  sneuvelde in 2012 het kerstpakket. De ‘winst’: 275.000 euro. Peter van Griensven, dit jaar voorzitter van de ondernemingsraad, betreurt het nog steeds dat het kerstpakket, als teken van waardering voor de medewerkers, is afgeschaft. ‘Er is geen overleg met de medezeggenschap geweest en bovendien werd het kerstpakket al vorig jaar geschrapt, een jaar eerder dan strikt noodzakelijk.’

Sfeer Mathilde Roza, lid van de facultaire gezamenlijke vergadering van letteren, denkt met weemoed terug aan het kerstpakket. Goed, ook bij haar begrip voor de bezuinigingen, maar al te gemakkelijk wordt eraan voorbijgegaan dat zo’n pakket ook veel oplevert. Ze wijst op al die dozen die medewerkers meenemen op hun fiets naar huis, op de bijdrage die het levert aan de onderlinge band. ‘Zo’n pakket draagt bij aan een sfeer van saamhorigheid, het is een mooie, gedeelde ervaring. Ik weet zeker dat het pakket de onderzoekers van ons instituut dichter bij elkaar brengt.’ Roza zal niet ‘stampvoetend’ eisen om een terugkeer van het pakket, maar ze wil het onderwerp graag terug op de agenda. ‘Ik mis het gebaar. Het is toch een bedankje van de organisatie voor alle inspanningen die we verrichten.’ Er wordt binnen haar faculteit hard gewerkt, weet Roza: om al het onderzoek en onderwijs voor elkaar te krijgen, zet iedereen graag een tandje bij als dat nodig is. ‘Een sfeer van dankbaarheid van de organisatie is dan toch wel op z’n plaats. Ik denk dat het afschaffen van het pakket een negatief effect heeft op de bereidheid van mensen om extra inspanningen te verrichten.’ Tegenover de boekhoudkundige winst van de afschaffing, staat een ongewis verlies, zegt Roza.’De organisatie die zo’n pakket zomaar afschaft, onderschat de psychologische effecten.’ / Paul van den Broek

Vox deelt deze week kerstpakketten uit aan medewerkers of studenten die nét het verschil maken. Volg voxweb om te lezen wie de gelukkigen zijn.