Afdelingen mogen hun werkplekken op de campus zelf inrichten en er komen geen kantoortuinen op de universiteit. Dat vertelde het college van bestuur gistermiddag aan de ondernemingsraad in de Gezamenlijke Vergadering.

Er komen geen kantoortuinen op de Radboud Universiteit, en het is ook nooit de bedoeling geweest dat die er zouden komen. Dat zei vicevoorzitter Agnes Muskens gisteren in de Gezamenlijke Vergadering. Muskens deed de uitspraak naar aanleiding van een enquête van de Ondernemingsraad. Daaruit bleek dat werknemers van de universiteit hechten aan een eigen werkplek.

Na een discussie met leden van de Ondernemingsraad, die ruim een uur duurde, stemde het college van bestuur ermee in om de zinnen dat een ‘vaste persoonsgebonden werkplek een uitzondering is’ en dat ‘maatwerk alleen in specifieke situaties kan’ te schrappen uit het Campusplan, de toekomstvisie op het universiteitsterrein. In de plaats daarvan krijgen afdelingen de regie om werkplekken zelf in te richten op basis van de behoeften van werknemers.

Geen knapzak

De vicevoorzitter zei namens het college van bestuur blij te zijn met de OR-enquête, die door meer dan een derde van de werknemers werd ingevuld. Uit de resultaten bleek onder andere dat 71 procent van de respondenten streeft naar een optimale kamerbezetting. ‘Dat is een punt dat wij omarmen’, aldus de vicevoorzitter.

Ook ging Muskens dieper in op de stelling uit het Campusplan dat ‘iedereen op iedere plek op de campus kan werken’. Die uitspraak leidde immers tot veel onrust onder het personeel, omdat daaruit zou blijken dat niemand in de toekomst nog een vaste werkplek zou hebben. Maar het beeld dat ondernemingsraadslid Peter van der Heiden eerder schetste, dat medewerkers met hun knapzakje over de campus van werkplek naar werkplek moeten trekken, klopt volgens Muskens niet.

‘In het verleden hebben we te weinig benadrukt dat afdelingen hun werkplekken zelf mogen inrichten’, zei Muskens. Medewerkers krijgen een plek binnen hun eigen afdeling. Die werkplek hoeft niet elke dag precies aan hetzelfde bureau te zijn, behalve voor mensen voor wie dat om verschillende redenen – bijvoorbeeld een handicap – noodzakelijk is.

Wettelijke kaders

Als werknemers van een afdeling behoefte hebben aan een vaste werkplek, dan kan een afdeling daarvoor kiezen. Ook bij de inrichting van de nieuwbouw voor geesteswetenschappen mogen de verschillende afdelingen het voortouw nemen.

Totale vrijheid voor de inrichting van de werkplekken krijgen afdelingen echter niet. Ze zijn aan bepaalde kaders gebonden. Die zijn voor een deel wettelijk vastgelegd: ze bevatten bijvoorbeeld een aantal vierkante meter per werknemer. Maar voor alle afzonderlijke afdelingen moeten deze kaders ook nog worden vastgelegd door het college van bestuur.

‘Het Campusplan is een levend document dat we jaarlijks bijstellen’, zei rector Han van Krieken. Aanpassingen hieraan zullen in de toekomst ook in de Gezamenlijke Vergadering worden besproken.