Kippenhok noch apenrots. De universiteit ontvouwt nieuwe plannen om in 2020 in elke functie de seksedominantie te doorbreken. Met de aanstelling van vrouwelijke hoogleraren gaat het de goede kant op.

Met iets meer dan 23 procent vrouwelijke hoogleraren staat de Radboud Universiteit op het podium. Alleen Leiden doet het op dit punt (ietsje) beter. De Nederlandse universiteiten streven naar één vrouw op elke vier leerstoelen in 2020. Nu is dat landelijk nog zeventien procent. Dit staat in de vandaag verschenen Monitor Vrouwelijke Hoogleraren.

Voor de universitair medische centra heeft de monitor een aparte telling gemaakt, en dan heeft  Nijmegen minder reden tot juichen. Landelijk is iets minder dan een op elke vijf medische hoogleraren vrouw, de medische faculteit blijft steken op iets meer dan zeventien procent. Wilma de Koning, vice-voorzitter van het college van bestuur: ‘De medische centra tellen veel leerstoelen, hier valt veel winst te halen.’ Alle faculteiten maken plannen voor het opkrikken van het aandeel vrouwen. ‘We willen realistisch blijven’, zegt De Koning. ‘Voor de letterenfaculteit ligt het verwachte percentage hoger dan voor bijvoorbeeld de bètafaculteit, omdat de aanwas van vrouwen bij letteren veel hoger is.’

Dakpanconstructie
Het universiteitsbestuur legt deze weken de laatste hand aan het zogeheten Christine Mohrmann Programma, over diversiteitsbeleid – om te beginnen met de balans tussen mannen en vrouwen. Zo komt er geld vrij om vrouwen te laten meelopen in het jaar voordat een hoogleraar met pensioen gaat, zodat ze zijn stokje gemakkelijker kan overnemen. Naast deze ‘dakpanconstructie’ komt er ruimte voor meer vrouwelijk talent en is er beleid in de maak om ons bewust te maken van vooroordelen bij nieuwe benoemingen.

De roep om meer vrouwelijke hoogleraren klinkt al jaren, nieuw voor de universiteit is het streven om meer mannenbloed toe te voegen aan clusters waar vrouwen domineren. Wilma de Koning wil de vanzelfsprekende vrouw in de secretaresserol doorbreken. ‘En omgekeerd, waarom is bijna elke portier een man?’, vraagt De Koning zich af. Is in 2020 op de campus een op elke vier secretaresses een man? En een op elke vier portiers een vrouw? Die beloftes gaat De Koning niet doen. ‘Daarvoor komt 2020 te vroeg. Maar het streven van een kwart vrouwelijke hoogleraren in dat jaar gaan we halen.’/ Paul van den Broek