De organisatie van het postacademisch onderwijs op de Radboud Universiteit gaat op de schop. De Radboud Academy houdt op te bestaan. De vier bestaande instituten voor postacademisch onderwijs gaan nauwer met elkaar samenwerken. Volgens interim-directeur Pim van Zanen is er geen sprake van een reorganisatie. 'Hooguit van een kleine organisatiewijziging.'

In november 2023 werd bekend dat de Radboud Academy, het nascholingsprogramma van de Nijmeegse universiteit, 20 procent moest bezuinigen en Huize Heyendael moest verlaten. Ook werden vertrekkende medewerkers niet vervangen.

Toekomstplan

Pim van Zanen, directeur Marketing & Communicatie van de Radboud Universiteit, kreeg als interim-directeur de opdracht om tegen de zomer een toekomstplan te maken voor Radboud Academy. Dat plan is nu afgerond, legt Van Zanen uit in een vergaderzaal in het Berchmanianum.

Concreet houdt Radboud Academy op te bestaan als aparte entiteit. De cursussen van Radboud Academy worden ondergebracht in een van de vier bestaande centra voor postacademisch onderwijs: het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen, het centrum voor Postacademisch Juridisch Onderwijs, Radboud In’to Languages en de Radboud Management Academy.

Radboud Academy werkte weliswaar al samen met deze centra, maar had daarnaast ook een eigen aanbod, legt Van Zanen uit. ‘Naarmate het team kleiner werd, kwam de coördinatie van een cursus vaak op de schouders van één persoon terecht. Wanneer iemand ziek was of met vakantie ging, werd het soms spannend. Omdat de andere centra groter zijn, is veel meer geborgd dat we onze doelen kunnen waarmaken.’

Geen reorganisatie

De zeven overgebleven werknemers van Radboud Academy gaan op andere plekken – onder andere bij de divisies Marketing & Communicatie, Academic Affairs en het For the Curious-programma – werken voor het postacademisch onderwijs. Van een reorganisatie is dan ook geen sprake, volgens Van Zanen. ‘Hooguit van een kleine organisatiewijziging. Radboud Academy was een tijdelijk programma. Dat hebben we nu ingebed in de organisatie. De enige bezuiniging zit hem erin dat we medewerkers die vrijwillig zijn vertrokken, niet hebben vervangen. Het is dus wel een kleinere club geworden.’

‘Alleen de Radboud Management Academy is niet zelfbedruipend’

Drie van de vier centra voor postacademisch onderwijs kunnen op dit moment goede cijfers overleggen. Alleen de Radboud Management Academy heeft problemen: daar ging de opleiding bedrijfskunde dit jaar niet van start. Van Zanen: ‘De Radboud Management Academy is als enige niet zelfbedruipend, maar is zich op dit moment aan het heruitvinden om te zorgen dat dat in de toekomst wel lukt.’

Groen licht

Het college van bestuur heeft inmiddels groen licht gegeven voor het toekomstplan, wat volgens Van Zanen laat zien dat Leven Lang Ontwikkelen nog steeds een belangrijk doel is voor de universiteit. ‘In alle bezuinigingen die op ons afkomen, zet het college van bestuur de steun voor dit programma voort.’

Van Zanen kijkt ook al verder vooruit. ‘Op termijn kunnen we misschien een groter universiteitsbreed aanbod voor Leven Lang Ontwikkelen organiseren, bijvoorbeeld door de bètafaculteit of de Faculteit der Filosofie, Theologie en Religiewetenschappen hierbij te betrekken. Als we hierin succesvol zijn, kan dit leiden tot extra inkomsten voor de Radboud Universiteit.’