Veel jasje-dasje op de netwerkmiddag voor ‘de top uit het bedrijfsleven en topstudenten van de Faculteit der Managementwetenschappen’. De dames van medeorganisator Tempo Team liepen nerveus heen en weer.

Bestuurskundestudenten Guan Schellekens en Juriaan van Kan wachten bij het Cultuurcafé tot de netwerkbijeenkomst begint. Op het Pieter Bondamplein staan tafeltjes met kleedjes in Tempoteamrood en vlaggen met het logo van het uitzendbureau.  Schellekens en Van Kan hebben iets langer voor de spiegel gestaan dan normaal. Mooi jasje, gestreken blouse. De twee behoren tot de topstudenten die zijn uitgenodigd om vanmiddag te netwerken met ‘de top uit het bedrijfsleven’, zoals de aankondiging het vermeldt. Zo op het oog wemelt het vooral van Tempoteammedewerksters: strakke kapsels, rok tot de knie en rode sjaal om de nek. Het uitzendbureau is, naast de Faculteit der Managementwetenschappen en de studieverenigingen van de faculteit, de organisator van de eerste Wil Werken Week, die helemaal draait om het krijgen van een baan. ‘De bedoeling is dat wij zo meteen in gesprek gaan met werkgevers’, zegt Schellekens. Eigen bureau Als iemand dat netwerken niet nodig heeft, is hij het wel, zou je zeggen. Schellekens heeft nu al een indrukwekkend curriculum: een bachelor moleculaire wetenschappen, een bachelor filosofie en nog bezig met een master bestuurskunde, actief geweest in de universitaire studentenraad en als adviseur (op landelijk niveau)  voor universitaire medezeggenschappers. Zijn studiegenoot Van Kan studeerde eerst sociologie, was voorzitter van de studievereniging van de opleiding en actief in de facultaire studentenraad van sociale wetenschappen. Ook Van Kan ging trainingen geven aan medezeggenschapsorganen en nu hebben Schellekens en Van Kan een eigen bureau: Schellekens & Van Kan Training en advies. Ze geven trainingen in zaken als communicatie, solliciteren, presenteren en vergadertechnieken. En hebben daarnaast dus ook nog tijd om na te denken over hun droombaan. Schellekens heeft op een papiertje een paar bedrijven die vanmiddag komen aangestreept. ‘Die wil ik vragen wat ik als bestuurskundige zou kunnen bijdragen aan hun bedrijf.’ Ook getalenteerde studenten hebben in crisistijd behoefte aan een extra steun in de rug, zeggen de twee. Van Kan: ‘Juist in deze tijd is het essentieel dat je een netwerk hebt.’ Schellekens: ‘Als je op deze manier het vertrouwen van iemand kunt winnen, dan is dat een opening om binnen te komen.’ / Martine Zuidweg