De Radboud Universiteit heeft drie vacatures voor beurspromovendi donderdagmiddag offline gehaald, nadat deze tot verontwaardigde reacties leidden. De universiteit wil geen promovendi werven op basis van een beurs, luidt de verklaring in een bericht op de website.

De promovendi zouden een beurs krijgen van de Duitse Gerda Henkel Stiftung van 1600 euro per maand en niet in dienst komen van de universiteit. Daardoor zouden ze niet vallen onder de reguliere arbeidsvoorwaarden. Ze zouden onder meer geen vakantiedagen krijgen of pensioen opbouwen. Bovendien is 1600 euro minder dan het minimumloon.

‘Schandalig dat dit kan op mijn universiteit’, reageerde een promovendus bij letteren, de faculteit die de vacatures uitschreef. Hij refereerde aan het eerder geuite standpunt van de Radboud Universiteit voorstander te zijn van redelijke arbeidscontracten voor promovendi.

De vacature had inderdaad zo niet moeten verschijnen, zegt de universiteit nu. ‘De Radboud Universiteit ziet promovendi uit principe niet als student’, schrijft het college van bestuur in een toelichting. De Faculteit der Letteren heeft de teksten nu offline gehaald, op verzoek van de bestuurders.

Op verzoek geplaatst

De reden dat de vacature aanvankelijk wel was geplaatst, was een verzoek van de Gerda Henkel Stiftung. Die had de letterenfaculteit gevraagd mee te doen aan de werving, de faculteit gaf daar gehoor aan. Schijnbaar gebeurde dat zonder overleg met het college van bestuur. ‘Het college van bestuur heeft de faculteit nu gevraagd daarmee te stoppen’, staat te lezen op ru.nl.

In haar bericht benadrukt de universiteit dat promovendi met een externe beurs welkom blijven. Ze gaat alleen niet de werving ervan faciliteren, bijvoorbeeld in de vorm van het plaatsen van een vacaturetekst. ‘Promovendi die een beurs van een andere organisatie krijgen, kunnen wel begeleiding krijgen en promoveren aan de Radboud Universiteit, uiteraard onder voorwaarde dat de promotie aansluit op het onderzoek.’