Wie wordt de nieuwe rector? (6) Rona Jualla-van Oudenhoven kiest Yvonne Benschop
De Radboud Universiteit zoekt een nieuwe rector. Wie zou het stokje van Han van Krieken in het nieuwe collegejaar moeten overnemen? In deze rubriek dragen medewerkers of studenten iemand voor. Rona Jualla-van Oudenhoven, programmadirecteur DEI, kiest voor Yvonne Benschop.
Rona Jualla-van Oudenhoven: ‘Creatief, inclusief en gericht op studenten. Daar moet een rector voor mij aan voldoen. Veel van de dingen die ik noem, zijn eigenschappen die Han van Krieken heeft. Ik ben dan ook bevoordeeld omdat Han de functie die ik bekleed heeft gecreëerd op deze universiteit. Wat je bij hem ziet, is dat hij erg goed kan luisteren. Hij neemt daarin zelfs een nederige positie in en daarom zou ik Yvonne Benschop een goede kandidaat vinden, zij heeft dat ook.’
Eerste generatie
Yvonne Benschop is hoogleraar Bedrijfswetenschap en richt zich op de manier waarop gendergelijkheid, diversiteit en inclusie wordt vormgegeven binnen organisaties. Jualla-van Oudenhoven: ‘Het is voor mij belangrijk dat ze net als Han een eerste generatie student was, haar ouders studeerden dus niet. Dat geldt voor 70 procent van onze studenten.’
‘Yvonne is ondersteunend, tactvol, diplomatiek en ze kan goed verschillende standpunten in het gehele spectrum omarmen. Het lijkt me daarnaast interessant hoe het wordt als het College van Bestuur bestaat uit twee vrouwen en één man, in plaats van twee mannen en één vrouw.’
Academische motieven
Dat Yvonne Benschop studeerde en promoveerde in Nijmegen vindt Rona Jualla-van Oudenhoven een pluspunt. Daarnaast vindt ze het belangrijk dat er een rector academische motieven boven economische motieven stelt. ‘Tegelijkertijd zit Yvonne zo goed in alle netwerken dat ze heel realistisch is.’
Ze benadrukt de rol die Benschop en Van Krieken innemen in het geval van machtsongelijkheid. ‘Macht is een vorm van kapitaal die rolbevestigend werkt. Met macht komt heel veel verantwoordelijkheid om die niet te misbruiken. Daar moet je met een zekere nederigheid mee omgaan. Zowel Han als Yvonne doen dat. Door zo’n opstelling in gesprekken geef je juist weer de macht door aan anderen.’